Etabliere ein Frühwarnsystem und beseitige blinde Flecken in der Organisation. Erstelle und priorisiere organisationsweite Initiativen, welche einen direkten Impact haben. Jenseits von Vermutungen - rein datengesteuert.

Bereits über 3’000 Users aus Unternehmen wie

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Ein Frühwarnsystem für eine effektive Organisationsführung

Du suchst nach einen strukturierten Ansatz, um das Potenzial deiner Teams zu entfalten? Das Moodtalk Dashboard liefert den Überblick, welche Themen des Teamworks wichtig sind und welche Initiativen den grössten Impact haben. Weg von Bauchgefühl hin zu Messwerten.

Unser Dashboard ist so konzipiert, dass du Potenziale und Herausforderungen im Teamwork frühzeitig und kontinuierlich erkennen kannst.

Erhalte frühzeitig die Trends zu Teamwork, Stimmung und Mitarbeiterbindung. Unter Einhaltung von Datenschutz und Anonymität.

Die KI-gestützte Analyse vereinfacht die Interpretation der Themen und Trends und gibt dir den nötigen Überblick zu allen laufenden Initiativen.

Umfassende Einblicke

Verschaffe dir kontinuierliche Klarheit. Das Moodtalk Dashboard ist dein zentraler Knotenpunkt für alle Initiativen der Teamentwicklung. Es bietet ein ganzheitliches Verständnis der Teamdynamik und Teamentwicklung in der gesamten Organisation. Kein Abtauchen in komplizierte Details mehr - Einfachheit ist der Schlüssel.

Frühzeitig aktiv werden

Warte nicht, bis es zu spät ist sondern reagiere frühzeitig. Führungskräfte können schnell handeln, indem sie die Erkenntnisse aus verschiedenen Teams nutzen. Dadurch können frühzeitig die wirkungsvollsten Initiativen umgesetzt werden, um Teamwork, Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung zu garantieren.

Verlässliche Daten

Verabschieden Sie sich von der Komplexität von Umfragen. Das Dashboard gewährleistet einen kontinuierlichen Fluss hochwertiger Daten, da es sich auf Informationen stützt, die direkt von den Teammitgliedern bereitgestellt werden. Diese Daten spiegeln tatsächlich die Stimmung und die Anliegen Ihres Teams wider und sind daher genau und relevant.

Informierte Entscheidungen

Für Führungskräfte ist es an der Zeit, informierte Entscheidungen zu treffen und weg von Bauchgefühl und Meinungen zu kommen. Mit dem Moodtalk Dashboard kannst du dich auf konkrete Daten verlassen, um organisatorische Verbesserungen voranzutreiben, insbesondere wenn es um Probleme geht, die nicht direkt auf Teamebene gelöst werden können.

Moodtalk Dashboard ist dein Schlüssel zu erfolgreichem Teamwork in deiner Organisation durch das Frühwarnsystem und die Wirkungsmessung von Teamentwicklungsinitiativen. Weg von Bauchgefühl hin zu Messwerten.

Wieso über 50 Organisationen auf Moodtalk setzen

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Moodtalk bietet uns eine Möglichkeit in bestimmten Situationen eine Struktur und ein Gefäss, aber eben auch Daten, anzubieten, um zu zeigen, wie sich Dinge verändern und wie man Dinge der Zusammenarbeit besser machen kann.

Anne Bode, Bereichsleiterin, CSS

Moodtalk hat uns eine völlig neue Perspektive auf Fragen der Zusammenarbeit eröffnet und uns in die Lage versetzt, frühzeitig zu handeln.

Erich Steiner, CEO, first frame networkers ag

Mit Moodtalk sehen ich auch Themen, welche wir zwar nicht direkt verändern können, ich aber regelmässig nach oben weiterleiten kann. Dies bewirkt auch wirklich immer etwas und wir verbessern und als Organisation Schritt für Schritt.

Nadia Kubli, Teamleiterin, Sanitas Krankenversicherung

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